Perbedaan Magang dan Pekerjaan Tetap untuk Fresh Graduate

Fresh Graduate: Kendala dan Kesempatan di dalam Dunia Kerja

Apa Itu   Fresh Graduate?

Fresh graduate merupakan seorang yang baru-baru ini merampungkan pendidikan tinggi, baik itu diploma (D3), sarjana (S1), atau pascasarjana (S2/S3), serta belum punya pengalaman kerja penuh waktu di areanya. Mereka kebanyakan mencari tugas pertama seusai lulus dari kampus atau lembaga pendidikan yang lain.

Kendala yang Dijumpai Fresh Graduate

Biarpun punya motivasi dan semangat tinggi, fresh graduate sering hadapi beberapa rintangan waktu masuk ke dunia kerja, misalnya:

1. Minimnya Pengalaman Kerja

Banyak sejumlah perusahaan cari calon dengan pengalaman kerja sedikitnya 1-2 tahun, yang dapat menjadi rintangan untuk fresh graduate.

2. Pertarungan Ketat

Tiap tahun, beberapa ribu alumnus baru masuk pasar kerja, membikin kompetisi yang ketat guna memperoleh tugas yang dibutuhkan.

3. Minimnya Keahlian Efektif

Meski miliki pengetahuan akademis yang bagus, banyak fresh graduate yang kurang dalam keahlian ringkas, seperti komunikasi usaha, kepimpinan, serta management waktu.

4. Upah Awal mula yang Relatif Rendah

Banyak fresh graduate harus mengawali karir dengan penghasilan yang semakin lebih rendah ketimbang mereka yang telah memiliki pengalaman.

Tehnik Sukses Memperoleh Tugas buat Fresh Graduate

Biar bisa berkompetisi di dunia kerja, fresh graduate penting kerjakan sejumlah kiat berikut ini: 

1. Menaikkan Ketrampilan yang Diperlukan Perusahaan

Fresh graduate dapat ikuti pelatihan online atau kursus tambahan di bagian yang berkaitan, contohnya: 

  • Digital penjualan
  • Studi data
  • Pemrograman
  • Bentuk grafis
  • Publik speaking

2. Memakai Lowongan Kerja Gratis

Banyak basis siapkan lowongan pekerjaan gratis yang dapat dijangkau fresh graduate, contohnya: 

3. Magang atau Freelance guna Meningkatkan Pengalaman

Kalau belum memperoleh tugas masih tetap, fresh graduate dapat coba magang atau freelance buat memperbanyak pengalaman dan membuat semakin portofolio.

4. Bikin CV serta Lamaran yang Menarik

Pakai pola CV yang professional serta tulis pengalaman sama, termaksud kesibukan organisasi, project akademis, atau kerja suka-rela.

5. Bangun Jaringan (Networking)

Mendatangi seminar, gabung di komune professional, dan aktif di KarirBuzz bisa menolong fresh graduate terjalin dengan perekrut serta professional di industri yang disasar.

Posting Lowongan Kerja Gratis guna Perusahaan

Buat perusahaan yang mau cari calon tiada cost tambahan, ada sekian banyak website yang sediakan service posting lowongan pekerjaan gratis, misalnya: 

  • Glints
  • KarirBuzz
  • Indeed
  • Kalibrr
  • Jobindo

Memakai basis ini memungkinnya perusahaan menyentuh bertambah banyak calon menjanjikan, terhitung fresh graduate yang siap bekerja.

Ikhtisar

Fresh graduate punyai kendala tertentu dalam  mencari kerja pertama, tapi dengan trik yang cocok, mereka bisa menambah kesempatan keberhasilannya. Saat itu, perusahaan juga dapat memakai bermacam basis gratis guna mendapati kecakapan terhebat tanpa cost tambahan.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *